【サイモン組織論研究(2)】
  別 府 祐 弘
成蹊大学経済学部学会「経済学部論集」第2巻 第一号
1971(昭和46年)9月
PDF:【サイモン組織論研究(2)】 ⇔クリック[36頁]
 サイモン組織論研究(2)
  別 府 祐 弘
Ⅲ 組織の影響力の理論
 (1) 序
 (2) 伝達
  1. 定義
  2. 伝達の方法
  3. 決定点
  4. 情報の授受
 (3) 権威
  1. 序
  2. 権威の定義
  3. 権威の機能
  4. 権威の行使
  5. 権威の限界
  6. 結
 (4) 能率の基準
  1. 序
  2. 定義
  3. 目的
  4. 能率基準の限界
  5. 能率の基準と職能化
  6. 結
 (5) 帰属
  1. 序
  2. 帰属の定義
  3. 帰属の原因
  4. 帰属の効果
  5. 結
Ⅳ 組織の均衡の理論
 (1) 序
 (2) 組織の均衡
  1. 組織の均衡
  2. 参加者と貢献・誘因関係
 (3) 株式会社の参加者
  1. 参加者
  2. 参加者と貢献・誘因関係
 (4) 結
◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇